Recebi um email com várias oportunidades de emprego, em diversos segmentos. E uma me chamou a atenção. Abaixo transcrevo a proposta.
"VENDEDOR MULTISERVIÇOS
Experiência Requerida:
- Mínimo de 1 ano de experiência com vendas PAP
- Usuário de informática
- Desejável que tenha cursos em liderança, coach, técnicas de vendas, técnicas de atendimento
Salário: R$ 781,00 + Comissão (teto de R$ 5.000,00) + VT + VR + benefícios
Atuar na comercialização de serviços de TV por assinatura dentro da área pré determinada."
Destaquei a parte que não consigo entender. Teto para comissão? Pelo que aprendi comissão é uma parte do ganho da empresa que é destinada ao vendedor, e logicamente quanto maior a comissão do vendedor consequentemente maior foi o valor trazido por ele à empresa. Agora com esta limitação de ganho para o vendedor, será que ele se motivará a continuar trabalhando após atingir este valor em comissões? Quem é que perde nesta proposta?
"VENDEDOR MULTISERVIÇOS
Experiência Requerida:
- Mínimo de 1 ano de experiência com vendas PAP
- Usuário de informática
- Desejável que tenha cursos em liderança, coach, técnicas de vendas, técnicas de atendimento
Salário: R$ 781,00 + Comissão (teto de R$ 5.000,00) + VT + VR + benefícios
Atuar na comercialização de serviços de TV por assinatura dentro da área pré determinada."
Destaquei a parte que não consigo entender. Teto para comissão? Pelo que aprendi comissão é uma parte do ganho da empresa que é destinada ao vendedor, e logicamente quanto maior a comissão do vendedor consequentemente maior foi o valor trazido por ele à empresa. Agora com esta limitação de ganho para o vendedor, será que ele se motivará a continuar trabalhando após atingir este valor em comissões? Quem é que perde nesta proposta?
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